FILN Maatskappy Spanbou-aktiwiteite Opsomming
Hy is besig by die werk en stresvol in die lewe, en doen dikwels spanbou-aktiwiteite, wat vir beide die onderneming en die individu van groot belang is. Die doel van die organisasie van korporatiewe spanbou-aktiwiteite is dat werknemers beter en meer passievol werk, en om werksdoeltreffendheid in die span te verbeter. Goeie spanbou kan bewustheid en begrip tussen mense bevorder, emosies tussen spanne bevorder, spangees en spanwerkvermoë verbeter, werknemers-entoesiasme stimuleer en spankohesie verbeter.
Spesifieke inhoud van spanbou-aktiwiteite:
Nege-uur die oggend het die maatskappypersoneel onderaan saamgedrom.
Daarna het ons die spanlede georganiseer om ordelik op die bus na die bestemming te klim. Ons het 'n ysbreekspeletjie op die bus gespeel. Die spanlede het hulself een vir een voorgestel sodat hulle met mekaar kon kennis maak, hindernisse afbreek en nader kon kom.
Voordat ons die bestemming bereik het, het ons 'n staptog van vyf kilometer geneem. Dit was baie moeilik om te loop as gevolg van die weer. Alhoewel dit baie vermoeiend was op die pad, het sommige mense mekaar ondersteun, en sommige mense agter het die mense voor gestoot om te loop, maak nie saak wat nie, niemand was daar nie. Gee op, almal het aangedring om af te stap.
Nadat ons die bestemming bereik het, het ons vandag 'n reeks aktiwiteite begin. Die eerste staan in die militêre houding. As ons in die militêre houding staan, kan ons gedissiplineerd word en ons selfbewustheid verbeter.
Aangesien die spanlede nie binne die gespesifiseerde tyd bymekaargekom het nie en die bymekaarmaaktyd vertraag het, was die straf wat hulle ontvang het 'n "gesonde geskenkpakkie" - om te hurk is nie 'n groot ding vir seuns nie, maar vir meisies is dit 'n bietjie moeilik, Maar gelukkig , dit kan as genadig beskou word.
Volgende is die etenstyd. Ons het vooraf bestanddele, vleis, vrugte, verskeie geurmiddels en bykosse voorberei. Elke groep mense het hul magiese kragte gewys, hul vaardighede gewys en hul eie goeie disse uitgehaal. Diegene wat nie weet hoe om te kook nie, is ook positief. Ek het gehelp. Twee ure het op hierdie manier vrolik en harmonieus verloop. Elke groep het ook die voltooide produkte van elke groep voorberei. Dit kan wees omdat dit die resultaat van hul eie arbeid was. Almal was baie gelukkig. Die ete was baie geurig. Na swaar reën, hoewel die weer baie koud was, het dit glad nie ons goeie bui beïnvloed nie.
Na 'n aangename oggend is die volgende aktiwiteitsprojek: Eerstens het ek 'n eenvoudige dans gedoen om op te warm. Alhoewel dit nie baie mooi lyk nie, het almal dit laggend klaargemaak.
Die tweede is die werklike aktiwiteitsprojek, Yandang Mountain Canyon Rafting! Yandang-berg is 'n toeriste-aantreklikheid naby ons maatskappy, en dit is ook die eerste groep 5A-vlak skilderagtige plekke in die land. Yandang-berg het beide die eienaardige berge en pieke en die behendigheid van fonteine en watervalle. Onder hulle is die wêreldbekende Dalongqiu, met 'n waterval van meer as 190 meter hoog, ontsagwekkend deur sy majestueuse momentum, veranderende vorms en fassinerende natuurskoon. Ons het die canyon aan die voet van die Yandang-berg gevlot. Nadat hulle ordelik reddingsbaadjies aangetrek het, het elke groep mense die een na die ander in die water gegaan. Die water wat tydens die oorlog gestort het, het ook die laaste gaping in ons harte gebreek, en almal se gesigte was gevul met glimlagte. Die vlotvaart het nie begin nie, een vir een het 'n aaklige geword. Die volgende vlotvaart was opwindend en gelaagd, met onstuimige strome, diep grotte en afgeleë poele ... die vlotvaart het geëindig met 'n gil en uitroep.
Nadat die canyon rafting verby is, is ons spanbou hierdie keer ook verby. Deur hierdie spanbou-aktiwiteit voel sommige werknemers dat om deur die grot te gaan die samehorigheid tussen ons verhoog het, en sommige werknemers voel die kookproses, wat almal meer maak Soos broers en susters is die atmosfeer meer soos 'n huis. Sommige werknemers voel dat die opleiding van vyf kilometer baie vermoeiend is, maar dit maak hulself meer bewus van die grense van hul liggame. Dit is 'n goeie ervaring. Sommige werknemers voel dat ons projekte mekaar aan die einde help. Dit het hulself geraak, en sommige werknemers het gevoel dat die ysbreekspel die afstand tussen mekaar getrek het, en dit het ook gerief vir toekomstige werk verhoog. Hierdie spanbou-aktiwiteit het die afstand tussen werknemers verkort en die vriendskap tussen werknemers verdiep. Verbeter die samehorigheid van die span, laat almal beter ontspan na stresvolle werk, laat werknemers die rykdom van korporatiewe kultuur ten volle besef en 'n gevoel van behoort te vind, verbeter hul gevegseffektiwiteit, en maak werknemers meer passievol en beter betrokke by die volgende stap van werk , 'n betekenisvolle spanbou-aktiwiteit is altyd onvergeetlik.